В связи с экономическим подъемом, количество рабочих мест в Германии рекордно увеличилось, вместе с этим увеличился спрос на квалифицированных работников из стран ближнего зарубежья, в том числе, из Украины. Трудовые мигранты помогут решить вопрос, восставший перед работодателями – нехватка трудового персонала.

 

Украинские рабочие востребованы в Евросоюзе

 

Согласно итогам 2017 года в Германия зарекомендовала себя, как страна с удивительно низким уровнем безработицы и высокими показателями занятости населения и потребностью в новых кадрах. В 2018 тенденция на работу в Германии не спадет, а только наберет обороты. Обострение в потребности квалифицированных кадров в отдельных отраслях и регионах вынуждает немецкие компании активнее проводить поиск новых сотрудников, проводить агитацию, привлекать работников из других стран, обеспечивать лучшие условия труда. Все больше людей выезжает на работу в страны Евросоюза. Украинцы в этом плане не отстают: высокий профессионализм, знания и компетентность граждан Украины позволяет им трудоустраиваться на рабочие места с высокой заработной платой и комфортными условиями.

 

Ускоренный рост ВВП – причина рекордных показателей

 

Согласно информации, предоставленной Федеральным агентством (Нюрнберг) по труду от 3 января 2018 года, в декабре 2016 количество безработных было на 183 тысячи выше относительно показателей того же месяца 2017 года. Общее количество, согласно агентству, составило 2,385 миллиона человек. 2,533 миллиона (данные за декабрь 2017) – это число стало самым низким за все время после объединения земель Германии (1990 г.). В процентном соотношение – 5,7 % безработных. Что говорит о экономическом взлете. Так, возникла необходимость оформлять на работу трудовых мигрантов.

 

Профессия опекуна (няньки) – одна из приоритетных

 

Рекордными оказались результаты не только по количеству людей без работы, но и по – трудоустроившихся. Согласно Федеральному статическому ведомству, число официально работающих в Германии приблизилось к 44,3 миллионов человек. Этот показатель вырос за год, с 2016, на 1,5 % (638 тысяч). Германия уже более 10 лет не переживала такого бума на трудоустройство.

Результатом стремящихся вверх показателей стал подъем экономики страны, который значительно ускорился в 2017. Желающие работать в Европе имеют возможность занять вакантное место с хорошим обеспечением. Компания ОПЕКУН поможет официально оформится опекуном (-шей) ФРГ, подготовить пакет необходимых документов, организовать переезд и прочее. Стремящему спросу на работу в Германии не помешало даже формирование нового правительства. Если Вы собрались выехать на заработки, этот сезон станет подходящим, поскольку ведущие экономические институты прогнозируют ускорение роста ВВП, с чем напрямую связана и занятость.

 

На кануне полной занятости

 

Экспертами было высунуто мнение, что снижение безработицы в дальнейшем не будет наблюдаться. Даже 5 % в странах с рыночной экономикой уже считается высоким показателем, вплоть до полной занятости. Среди общего количества потенциальных работников существуют люди, которые из-за нехватки знаний, отсутствия квалификации не могут найти работу или же устраиваются с большим трудом, поэтому их место можете занять именно Вы.

 

Выходцы 3-их стран становятся более востребованными

 

Внутренних человеческих ресурсов ФРГ не хватает для гарантированного экономического роста. Поэтому возникла необходимость пополнять рынок труда работниками третьих стран. Иностранные кадры – прекрасная возможность для работодателей: они могут найти свежие, квалифицированные, хорошо обученные кадры для трудоустройства в свою компанию. OPEKUN поможет устроится на работу в Германии. Если хотите работать в Европе, оставьте заявку у нас на сайте и мы с Вами свяжемся.

 

Безвизовый режим со странами Евросоюза упростил правила пересечения границы. Украинцы ждали «безвиза» несколько лет. 6 апреля 2017 года Европарламент на голосовании принял решение – отметить визовый режим с Украиной. 11 мая граждане нашей страны окончательно приобрели право без виз посещать Евросоюз, а также страны, входящие в Шенгенскую зону. Решение Европарламента было обнародовано в журнале Евросоюза 22 мая 2017 года. Через 30 дней после принятия решения, владельцам биометрических паспортов больше не нужно было оформлять визу для пересечения границы с Евросоюзом, с возможность оставаться в его приделах до 90 дней.

 

Актуальные вопросы среди желающих посетить сраны Европейского Союза БЕЗ ВИЗЫ:

  • Как работает безвизовый режим?
  • Какие особенности въезда?
  • Какой список необходимых документов?
  • Могут ли отказать в пересечении границы?

 

Список стран, в которых действует безвизовый режим.

30 стран, входящие в Шенгенскую зону, доступны украинцам с БИО-паспортами для свободного посещения. Для лучшей ориентации, ознакомьтесь с таблицей.

 

Сколько дней в Европе можно находиться с БИО-паспортом?

 

Ограничения – перебивание в Евросоюзе до 90 дней.

Если, получив визу в посольстве, вы можете пребывать в странах Шенгена долгое время, то безвизовый режим подразумевает краткосрочные путешествия. Таким образом, людям, желающим навестить родственников, знакомых, друзей, попутешествовать по странам Европейского Союза, провести бизнес встречу, посетить культурные мероприятия, спортивные состязания, проще пересекать границу, без необходимости оформлять пакеты документов.

Важные детали:

– срок пребывания отсчитывается от первого дня пересечения границы;

– дата выезда – последний день в зоне Шенгена;

– право на пребывание на территории Шенгенской зоны до 90 дней возобновляется после 3 месяцем пребывания в пределах Украины.

– безвизовый режим не подразумевает: проживание, оформление на работу или обучение;

– для работы, обучения, проживания нужно оформить визу: для трудоустройства, студенческая, для проживания.

 

Список необходимых документов

Единственным документом, необходимым для поездки, есть биометрический паспорт. Он дает право свободно посещать страны, Входящие Шенген. Но не стоить забывать, пограничники спрашиваю цели поездки, которую Вы должны подтвердить документально, что они не проверят ряд дополнительных бумаг:

– платежеспособность: выписка из банка, наличные или кредитные карты;

– бронирование отеля;

– медицинский полис;

– билеты, подтверждающие возвращение;

– письмо-приглашение от родственников, знакомых, друзей;

– путешествуя на авто, страховой полис гражданской ответственности.

Остальные правила на пограничных пунктах остаются без изменения. Благодаря безвизу, украинцы получили возможность экономить время и деньги на путешествиях. Главное, вести себя естественно, не волноваться, четко обосновать цель визита, чтобы пограничники не отказали в пересечении. При необходимости, нужно показать электронные документы или соответствующие требованиям бумаги.

В целом, пограничные правила после начала действия для Украины безвиза остаются прежними. Экономия денег и времени в связи с отсутствием необходимости получать шенгенскую визу есть, но в документальном плане мало что изменилось. Как уже говорилось ранее, пограничники практически всегда интересуются целью визита и при малейших подозрениях на ваш счет просят показать соответствующие бумажные или электронные документы.

В зависимости от повода путешествия, нужно подготовить список рекомендуемых документов, без которых не сможете пройти пограничный контроль. Подтверждением цели посещения Евросоюза являются:

– пригласительное письмо от компании работодателя;

– документ, подтверждающие деловой визит;

– билеты на посещение культурных/спортивных мероприятий;

– если по учебе: документы, подтверждающие прохождение курсов;

– сертификат курсов и т. д.

– приглашения от владельца жилья на проживание;

– распечатка бронирования хостела или гостиницы;

– билеты домой;

– маршрут путешествия;

Как оформляется гостевое приглашение?

Приглашение от родственников, друзей оформляется в госорганах той страны, куда планируется поездка. Если друг, знакомый, родственник проживает на территории Шенгена на законных основаниях, достаточно неофициального приглашения, составленного в произвольной форме. Приглашение подтверждает, что родственник берет на себя ответственность за ваше проживание, питание и другие расходы. Принимающая сторона должна предоставить гостю копию вида на жительство, подтверждающая данные. Если переезд оплачивает тот, кто пригласил, отдельно прописывается спонсорское письмо. Найти пример гостевого приглашения или спонсорского письма можно в интернете. Безвиз открыл двери для любителей путешествий. Так смелее ступайте к исполнению своих желаний.

Рабочая виза в Германию. Что нужно знать, помнить, использовать?

«Что она представляет собой, зачем нужна для работы в Германии?», «Кому требуется оформлять и сложно ли собрать документы для получения?» – вопросы, на которые сможете найти ответы, прочитав статью до конца.

Разрешение на трудоустройство в Германии оформляется в несколько этапов. Главное, что необходимо запомнить, «ОПЕКУН» поможет оформить все необходимые документы для получения в скором будущем официальной заработной платы в европейской валюте. Не тратьте время на лишние заботы – всю изнурительную работу сделаем за Вас. Для приобретения трудовой визы, соискателем, гражданином этой страны, подается заявление о получении национальной, после чего приходит разрешение об пребывании и легальной работе.

Выпускники немецких высших заведений часто задаются вопросом: «Что делать дальше, после образования в вузе? Искать пути получения необходимого документа или, все же, возвращаться для создания карьеры назад – на родину?». Команда «Opekun» решила более подробно покопаться в тонкостях получения визы для приобретения возможности официального заработка в Европе.

 

Для стажировки открывается трудовая виза?

Все зависит от времени пребывания: когда срок практики не превышает 90 дней – нет необходимости. Достаточно оформить шенгенскую, но подавать заявление следует своевременно, до начала поездки. Благодаря нововведениям, пришедшим в 2017 студентам-практикантам можно оставаться в стране до 6 месяцев. Если стажировка будет вознаграждаться стипендией от Еврокомиссии, виза вовсе не нужна. Можно также принимать участие в программах обмена студентов, оставаясь в стране все лето.

 

Разрешение на въезд в Евросоюз

Чтобы заполучить визу для трудоустройства в странах Евросоюза, необходимо заранее найти конкретное место работы. Участникам программы «Опека над людьми старшего возраста в Германии» не стоит об этом беспокоиться – подавая заявку на сайте, вы уже рассматриваетесь как кандидат на новую вакансию. В некотором роде – это привилегии относительно других. Процедура оформления включает: сбор пакета документов, составление трудового договора, предоставление их посольству или консульству страны, в которой планируется работать. После чего в страну работодателя поступает запрос на оформление одобрения работы. Принятием решения (одобрить или нет) занимается Агентство по труду или же, в отдельных случаях, –  Ведомство по делам иностранцев. Только после согласования высшими инстанциями, можно получить разрешение на официальное трудоустройство в ФРГ.

 

Украинцы могут работать без визовых документов?

Согласно указу, от 11 июня 2017 года, украинцы с биометрическим паспортом, могут свободно передвигаться, путешествовать «безвизово» в странах, где действует Шенген. Хоть и безвизовый режим не предоставляет право на трудоустройство в Германии, все же появилась возможность работать в развитых странах западной и центральной Европы, получать приличный доход, навещать друзей, знакомых, родных. Ни в чем себе не отказывать, и даже, отсылать часть заработанных денег на Украину. Благодаря программе «Опекун», все желающий, в том числе студенты могут работать опекуном в Германии на протяжении всего лета без оформления визы, только по БИО-паспорту.

Работа в Германии для украинцев доступна, а получить место можно каждому. Для этого не нужно знать язык и обладать квалификацией. Нужно желать работать и зарабатывать, что позволит построить новую жизнь в этой стране открытых возможностей.

На сегодняшний момент на территории ФРГ по официальным данным живут и работают около 150 тысяч граждан Украины. Кроме них, тут находятся еще сотни тысяч наших соотечественников, переехавших во времена Советского Союза и перестройки.

Вакансии в Германии появляются постоянно и доступны для украинцев, знающих немецкий язык и тех, кто не владеет им.

О том, что трудоустройство в Германии популярно среди наших соотечественников,  говорят данные официальной статистики. Так, согласно информации за прошлый год, страна вышла на третье место в рейтинге стран, из которых в Украину больше всего поступает валютных средств от наших легальных и нелегальных мигрантов.

Немецкий рынок труда ежегодно нуждается в десятках тысяч украинцев с разным уровнем образования и навыков. Так, легко трудоустроится в сезон сбора урожая. Кроме того, в стране постоянно вакантны тысячи мест в сфере обслуживания, строительства и сельского хозяйства, которые также не требуют от соискателей навыков владения немецким.

Работа в Германии для украинцев без знания языка чаще доступна молодым и зрелым людям в возрасте от 18 до 50 лет. Адаптироваться в стране поможет обширная украинская община, которая познакомит вас с тонкостями жизни и трудовой деятельности в ФРГ и сгладит сложности в первые месяцы пребывания за границей.

В 2017 году в ЕС было подано 650 тысяч первичных заявок о предоставлении убежища, годом ранее – 1,2 млн. Большинство ходатайств были поданы на территории Германии.

В прошлом году в 28 странах Евросоюза почти вдвое снизилось число первичных заявок на предоставление статуса беженца. Этот показатель составил в 2017 году немногим менее 650 тысяч прошений, годом ранее он равнялся 1,2 миллиона.

Об этом сообщает в среду, 14 марта, газета WAZ со ссылкой на данные Евростата.

Большинство ходатайств о предоставлении убежища при этом были поданы на территории Германии – 198,2 тысячи. На втором месте – Италия (126,6 тысячи заявок), на третьем – Франция (91 тысяча), на четвертом – Греция (57 тысяч). Меньше всего ходатайств – в Словакии (150), Эстонии (180) и Латвии (355).

Вместе с тем доля заявок в ФРГ в общем показателе по Евросоюзу снизилась с 60% в 2016 году до чуть более 30% в 2017-м.

Эти цифры отражают показатели прошений о предоставлении убежища, поданных впервые. С учетом вторичных и последующих ходатайств общий показатель по ЕС в 2017 году составляет 704,6 тысячи, в ФРГ – 222,6 тысячи, указывает далее издание. В тот же день отчет будет официально представлен в Брюсселе.

Между тем в 2018 году в Германии продолжается тенденция предыдущего года. Согласно опубликованным 12 марта данным МВД ФРГ, в феврале подали первичные заявки о предоставлении убежища около 11 тысяч человек. Это на 1,3 тысячи меньше, чем в январе и на 3,3 тысячи меньше, чем в феврале 2017 года. Большинство заявителей – граждане Сирии, Ирака и Нигерии.

Ранее сообщалось, что население Германии увеличилось на полмиллиона за счет беженцев. В страну прибыли 1,865 млн человек, тогда как покинули – 1,365 млн.

Ангела Меркель в четвертый раз возглавила немецкое правительство. 14 марта, Бундестаг поддержал ее кандидатуру на посту федерального канцлера Германии.

Об этом сообщает Spiegel.

“За нее проголосовали 364 депутата из 709 членов Бундестага. При этом для переизбрания ей нужно было 355 голосов”, — говорится в сообщении.

Ангела Меркель — немецкий политик, лидер Христианско-демократического союза (ХДС), с 2005 года — Федеральный канцлер Германии. Первая женщина Федеральный канцлер Германии. В 2015 году стала человеком года по версии журнала “Тайм”, а также самой влиятельной женщиной планеты по версии журнала “Форбс”.

 

От уровня знаний немецкого языка и квалификации зависит доход. Но, даже при таких условиях, с минимальным опытом работы и начальным уровнем знания немецкого, зарплата будет составлять – 700-800 евро. Учитывая, что жилье работникам надается бесплатно заработная плата позволит себе ни в чем не отказывать. Выучить азы немецкого языка, при желании, можно за месяц. Существует ряд бесплатных сайтов, которые помогут приобрести необходимые знания. К списку преимуществ работы опекуном входит бесплатное питание, возможность работать периодично (по 3, 6 и т. д. месяцев в год). Если вы студент, и хотите неплохо подзаработать за время летних каникул, оставляете заявку у нас на сайте. OPEKUN – прекрасная не только накопить денег для собственных нужд, но и – попутешествовать по Германии, странам шенгенской зоны.

Высоко ценятся работники с медицинским образованием. Так, например, медсестра, присматривающая за пожилыми людьми, будет получать от 1700 евро/ месяц. Оформившись для работы в Германии, согласно договору, работник выполняет обязанности, прописанные в нем, ничего лишнего, никакой дополнительной работы. Всевозможные премиальные за выполненную работу позволяют повысить доход еще на несколько сотен евро. Уже за год уровень зарплаты с 700 евро вырастает до 1500 и выше. Проживая в такой развитой стране, как Германия, Вы сможете познакомится со всеми прелестями жизни западноевропейского уклада: развитая экономика страны, качественные европейские товары, удобный общественный транспорт, хорошие дороги, парки, культурные скверы и много другого. Мы поможем Вам влиться в европейское общество, ни в чем себе не отказывать.

С каждым годом все больше высококвалифицированных специалистов не из ЕС приезжают в Германию по программе облегченного трудоустройства.

Немцы чаще других европейцев выдают иностранцам Blue Card

С момента введения Blue Card количество выданных в Германии «голубых карт» с каждым годом растет. Так, по новым данным Федерального ведомства по делам миграции и беженцев (BAMF), в 2013 года это разрешение на пребывание и работу в Германии получили 11 тысяч иностранных специалистов с высокой квалификацией. В 2016 году – более 17 тысяч человек.

Только за первые шесть месяцев прошлого года на работу в Германию по программе Blue Card приехало около 11 тысяч высококвалифицированных специалистов из стран, не входящих в ЕC. Большинство трудовых мигрантов, получивших «голубую карту»- европейский аналог американской Green Card, – граждане Индии. Почти каждый четвертый обладатель «голубой карты» – из этой страны. На втором месте по количеству полученных разрешений на работу в Германии – Китай (9,3 процента от общего количества выданных Blue Card). В списке тех, кто чаще других воспользовались правом оформить «синюю карту», – также специалисты из России (6,5 процента), Украины (4,4 процента) и Сирии (3,7 процента).

Германия – европейский лидер по Blue Card

КОНТЕКСТ

Германии срочно требуются иностранные работники

Экономический подъем привел к рекордной занятости и обострил нехватку квалифицированных кадров. Без трудовых мигрантов, в том числе из России и Украины, проблему не решить.

Календарь ярмарок карьеры: возможностей стало больше

Баден-Вюртемберг приглашает на работу

Признание квалификации в Германии: кто окажет первую помощь

По сравнению с остальными европейскими странами Германия является бесспорным лидером в привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов по этой программе облегченного трудоустройства. В 2016 год 95 процентов всех выданных в Европе «голубых карт» пришлись на немецкий рынок труда. За Германией следуют Италия и Австрия. Возможность оформить  Blue Card для работы в Германии появилась у иностранцев с 1 августа 2012 года. С помощью этой программы немецкие политики надеются частично решить проблему с дефицитом кадров.

По прогнозам экономистов, в ближайшие годы Германию ожидает дальнейшее ухудшение ситуации. Чтобы обеспечить растущую экономику страны необходимыми ей кадрами, немецким работодателям придется все активнее привлекать иностранных специалистов из-за пределов ЕС.

Претендовать на «голубую карту» могут специалисты с дипломом о высшем образовании, заключившие трудовой договор с немецким работодателем. При этом должен быть гарантирован годовой заработок как минимум 52000 евро (до вычета налогов). Для представителей наиболее востребованных специальностей, в частности, ученых, врачей, инженеров, программистов он может быть ниже: минимальный предел составляет 40560 евро. «Голубая карта» выдается максимум на четыре года. При сохранении трудовых отношений уже после трех лет специалист может оформить немецкий вид на жительство. Если иностранный специалист владеет немецким языком на уровне B1, то получить вид на жительство можно уже после двух лет пребывания в Германии по программе Blue Card.